Arbetskultur, inkludering och ledord
Paragon Nordic som arbetsgivare
Gemenskap
På Paragon Nordic strävar vi alltid efter gott samarbete och god sammanhållning, såväl internt som i våra relationer med kunder och leverantörer. Vi sätter laget före jaget – och på vägen ser vi självklart även till att ha roligt tillsammans.
Kreativitet
Vi uppskattar kollegor som vågar tänka nytt och som är effektiva utan kompromissa med kvaliteten. Därför uppmuntrar vi kreativitet och initiativtagande, och värdesätter individer som är villiga att utmana status quo och ser möjligheter istället för problem.
Innovation
Innovation är ett av våra främsta ledord, och passion är det som driver vårt arbete. Genom att tänja på gränserna utvecklar vi banbrytande produkter tillsammans och hittar lösningar som driver både vårt företag, och våra kunder, framåt.
Ett jobb att trivas på
Vår arbetsplats präglas av respekt och inkludering, och hos oss blir du del av ett team med framåtanda. På Paragon Nordic förstår vi också vikten av att ha en balans mellan det privata och det yrkesmässiga, och du kan räkna med en miljö som främjar både din professionella utveckling samtidigt som du får utrymme för det som är viktigt utanför arbetsplatsen. Men ta inte vårt ord för det. Vi har frågat våra medarbetare om deras upplevelser och bett dem berätta om vad som gör Paragon Nordic till ett jobb att trivas på.
190 anställda
68 års erfarenhet
600 nya produkter per år
49,23 % kvinnor och 50,76 % män
6 av 10 i ledningsgruppen är kvinnor
3 fabriker och kontor i Sverige och Norge
Är vi din nästa arbetsplats?
Vi tror att du kommer trivas hos oss om du tycker om att ta del av flera perspektiv, och känner igen dig i våra ledord: gemenskap, kreativitet och innovation. Du värdesätter etiska arbetsmetoder och arbetar för att ha en positiv inverkan på både människor och miljö. Sist, men inte minst - du är fokuserad på resultat, samtidigt som du bidrar till en bra stämning och kanske framförallt, trevliga fikastunder.
